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公司利益最大化要靠落實制度來保障，守護(hù)押運(yùn)的安全工作也要靠落實制度來保障，提高隊伍的整體素質(zhì)也要靠落實制度來保障等等。因此、用制度管理隊伍是管理者始終要堅持的一項制度。
用制度管理隊伍是管理者始終要堅持的制度，只有認(rèn)識到用制度管理的重要性，才能很好的落實制度，疏勒中隊堅持用公司的規(guī)章制度管理中隊，使守護(hù)押運(yùn)工作完成的有聲有色非常順利，疏勒中隊全體隊員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極進(jìn)取，努力工作，人人爭做制度的模范 ，爭當(dāng)制度下的自由人，不論是處罰還是獎勵我們都做到緊緊依據(jù)獎罰管理規(guī)定來執(zhí)行，讓獎的人勞有所獲，讓罰的人心服口服，不論是評選優(yōu)秀還是處理違規(guī)違紀(jì)人員，我們都做到先民主后集中，做到了公正、公平、公開，這些充分體現(xiàn)了疏勒中隊制度面前人人平等的原則。
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