為提高保安員的職業(yè)技能素質(zhì)，提升保安服務質(zhì)量為此，2014年7月19日至27日，奉化市保安服務公司采取集中和分散輪訓相結(jié)合的方法，開展了保安員輪訓工作。
（一）加強領導，精心組織。
公司成立副總經(jīng)理俞哉寶為組長，保安一部、綜合部負責人為成員的輪訓工作領導小組，負責保安員輪訓工作，并為保安員輪訓作出計劃安排，確保人人經(jīng)過輪訓。
此次輪訓內(nèi)容主要包括：1、保安員職責、制度；2、保安員執(zhí)勤儀表形象；3、保安員履職技能；4、保安員應急處置。
（二）靈活方式，確保質(zhì)量。根據(jù)保安員不同崗位，采取不同的輪訓方式，如對校園保安員可以采取集中到公司培訓的方式，對分散的崗位，要上門進行培訓。根據(jù)不同崗位特點，有針對性地落實培訓內(nèi)容和時間，確保保安員崗位職責更明確，崗位技能有提高，保安員形象有提升。
（三）及時對接，加強監(jiān)督。輪訓前，及時匯報客戶單位，爭取客戶單位對輪訓工作的理解、支持和配合。輪訓時，培訓小組認真查找該保安隊和保安員在思想、紀律、作風方面的問題，邊輪訓邊整改，確保隊伍穩(wěn)定，整體服務水平提高。
此次輪訓，進一步提升了保安員的服務意識和服務水平。
